Escola Pastoral

É um programa de formação ministerial e liderança cristã voltado para o desenvolvimento integral de pastores, líderes e vocacionados. Seu propósito central é alinhar preparo prático, profundidade bíblica e saúde pessoal, estruturando a capacitação pastoral em seis dimensões essenciais: Identidade e Chamado (O Ser): Focado no caráter, integridade e saúde emocional do líder, abordando a distinção entre vocação e profissão, prevenção de burnout, prioridades da família sacerdotal e vida devocional. Bíblia e Pregação (A Ferramenta): Capacitação no estudo e na comunicação das Escrituras, integrando ferramentas de exegese, hermenêutica, homilética aplicada, oratória e oficinas práticas de pregação. O Pastor Cuidador (O Cuidado): Preparo para o ministério relacional e de acolhimento, englobando gabinete pastoral, ética do sigilo, aconselhamento familiar, mentoria individual e condução de momentos de crise e luto. Ritos e Liturgia (O Rito): Ensino teológico e operacional sobre a condução das práticas da igreja local, desde os sacramentos (Batismo e Santa Ceia) até cerimônias civis e religiosas, cultos públicos e celebrações comunitárias. Gestão Administrativa (A Gestão): Estruturação executiva do ministério, cobrindo direito eclesiástico, governança estatutária, voluntariado, conformidade com a LGPD, planejamento orçamentário e gestão patrimonial. Multiplicação e Sustentabilidade (O Legado): Visão estratégica de longo prazo para expansão do Reino, incluindo liderança servidora, evangelismo, plantação de igrejas e elaboração de projetos ministeriais finais. A escola integra a dimensão espiritual e vocacional às exigências administrativas e relacionais da liderança moderna na igreja.